随口说完这句,李泽华将话题引入正题,“今天主要讨论以下几件事情,第一个是公司子公司搬迁问题。
魔都衙门提过几次,公司出于实际经营需求,和各区接触后,暂定在黄埔,浦东,闵航三区。
这些是各区提供的扶持补贴方案,大家看过后,欢迎踊跃发言。”
搬迁公司经营场所和注册地,从来都不是一件简单的事情,这里面涉及的财税问题最复杂。
好在有魔都衙门出面协调,一张口就把发码集团,挪到黄埔这个亲儿子怀里。
不白要,黄埔衙门开出的条件极其令人心动,譬如政策贴息的贷款,优惠的税收政策,高素质人才落户及其它政策扶持。
譬如集团首席财务林文辉认真看后,冲孙桐喻道:“孙总,你这也算是赶上好时候。
看看,黄埔为了拉你们过去,公司总部都安排好现成的,甚至一分钱都不用掏,白拿还多送上亿的发展资金。”
孙桐喻看着文件上的数字,笑容满面:“确实诚意满满。”
又转头对李泽华道:“董事长,您觉得呢?”
“25%的用地成本折扣,税收减免,纯建筑成本加银行利息减免,可供4500人办公的商业大楼。
首付15%,余下全部由本地银行提供贷款支持,还额外给予1。5亿低息贷款支持。”
李泽华看到这,笑容满面,“有这么优惠的条件,如果闵航这边的阻力不大,我个人是无条件支持的。”
政策中还有其它条款,支持力度很大,但要求也不低。
比如对未来两年的营收规模,解决就业岗位,尤其是本地户籍招聘,等各方面都有具体要求。
拼夕夕前端业务,包括整个青云集团的一线销售,推广,配送岗位,高大上的本地人看不上。
但技术岗位,后台端如财务,行政采购,后勤服务等岗位,薪水不低,本地郊区人也眼热啊。
选来选去,看似新总部大楼提供了很多选址,分散到各区,其实各家子公司可供选择的余地并不多。
剩下的,无非是实地考察,和当地反复沟通谈判,拿到更好的条件后,再搬迁。
没有一两个月,这个事也办不好。
在闵航这边工业园租赁的厂房办公,也不用腾退,两个整栋加额外十几个整层。
后续可以安排容纳总部一些部门,和华东大区,魔都分公司继续作为办公场所。
“好了,届时接洽工作由各公司自行负责,现在说第二件事,如何应对阿狸的全面竞争。
根据收到阿狸下发的最新文件显示,接下来一个月,阿狸地推将深入全国近1500县区,公开招募菜鸟代理,加盟商。”
李泽华不紧不慢的说着,“目标很明确,就是制造业厂商的原基层代理销售网络,及其他人员。
这点公司已派人和各大厂商沟通,原则上它们会和阿狸沟通,以阻止这种情况发生。”
“自不量力!”
孙桐喻从头看到尾后,冷笑道:“果然是他的风格,字里行间充斥着傲慢与自大。
或许是今年预期超2000亿的淘淘销售量,加上阿狸国际提供的企业服务,让他产生一种企业离不开阿狸的错觉。
大家可以看阿狸内部筹备的双十一合作细节,根本没有几家厂商愿意支持,50%优惠力度,看似诱人。
但对品牌传统渠道的冲击,对维系品牌稳定和消费者固有观念的负面影响,又岂能是区区些许销量能弥补的。”
他甚至敢直接下断言,“除非走到绝路的品牌,死马当活马医,才会接受这种条件。
而有追求的企业,一定会强硬拒绝,阿狸这项政策,最终必然闹个灰头土脸后无疾而终。”
09年和13年的市场大环境完全不一样。
现在的传统制造业,还没经历过团购等新型电商冲击,也谈不上细化供应链管理体系建设,更没有大数据分析可供支持。
没有庞大的预期销售量,成本始终降低不下来。
而传统渠道对厂商的重要性不言而喻,阿狸也是被逼急了,在自身无法组建庞大线下销售网络的情况下。