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第266章 学院经营之困（第1页）

开学典礼结束，经过小半天的介绍。

新加入李家村的长老已经完整获悉了许山的培训计划。

所有新加入的炼气弟子全部改修新功法，星引诀。

一个月分为四周，每周七天，一三五七修炼内功，二四六打熬身体。

他们作为长老每个人会分配班级，带领门下弟子修炼。

对于灵气感知差，经验差的弟子，主动帮助其引导灵力运行。

一次不行就两次，两次不行就三次。。。直到能彻底自主自立，遇到其他问题再另行解答。

至于休息时间，好像在许山的字典里没有这种东西。

众多长老心中听的心里直摇头。

改修新功法问题不大，炼气期的弟子本质上来说都是在给未来的修行之路打基础。

只有成功晋升筑基，得到全方位的飞跃才算得上是真正跨入修士行列。

炼气期对于弟子的要求只是学会吸收灵力，扩展经脉，改修其他功法不算难事。

而且星引诀这份入门功法在他们看来水准还不错，中正平和很适合培养新人。

晋升筑基之后也不会影响修炼其他功法。

但许山对待弟子的态度很成问题！

几乎三百六十五天全年无休。。。。所有的时间都用在修炼上，这根本不是一般炼气期弟子能接受的强度，无论从精神还是肉体上。

动辄闭关几年十几年甚至几时上百年的修士并非没有，可那也不是炼气期的玩法。

而且还要金丹修士时刻帮助他们引导修炼。。。。简直就是拔苗助长，产生依赖会对未来的修炼贻害无穷。

强者的未来都是荆棘之路，现在刚学走路就得让人扶着，将来能培养出什么高手？

不过问题如此之多，在场人也没有出言提出建议。

他爱怎么弄便怎么弄。

一个结丹修士，自作聪明以为能找出高效培养弟子法门，早晚有一日会明白自己是自讨苦吃！

修真界绝大部分宗门培养弟子的方式都相差不大，这是经过实践跟经验总结出来的。

岂能是一个小小的结丹期修士就能轻易改变？

愚蠢至极！

在一片沉默中，众多长老散去。

这一日过后，李家村正式开始培养弟子，紧锣密鼓的开始加速培训教育门下弟子。

经过前一日的测试，三本修士（炼气后期）二百名、二本修士（炼气中期）三百五十七名、还有一本修士（炼气初期）一百四十三名。