据说,406车间工艺技术室要组建一个数控编程组,以及增加一名技术室副主任的职位。
这让一些老同志心中热切起来,比如季风平之类的人。
他们年纪相对较大,工作年限时间长,经验丰富,资历老。
这是他们最大的优势,季风平就是这么认为的,另外他认为自己还有一大优势,那就是懂数控加工。
当然也就是懂,而不是精通。
在1990年,懂数控加工已经非常了不起了,毕竟接触数控加工的人不会太多。
正因为季风平懂数控加工,作为他的徒弟,马吉对数控加工稍懂一、二。
这个小道消息开始悄悄的传播之后,季风平师徒俩精神一震,似乎看到了希望。
甚至连马吉都不再沉迷于看小说了,在工作的闲余,总是抱着一本关于数控加工的专业书籍,至于能看进去多少,那就只有他自己知道了。
先说一说406车间技术室的结构,现在是一名主任,三个工艺技术组。
主任是刘长荣,在这个位置上已经干了好几年,下面三位组长都是三、四十岁的年纪。
年纪最小的姜平都已经满了三十五岁。
在国企里面,那是讲资历的,论资排辈是传统,现在还没有什么干部年轻化的说法,即使是一名小小的工艺技术组长,提拔的时候领导们也要考虑他的工作年限,工作经验,而不是首先考虑能力。
“要增设一名组长,一名副主任呢。”
“季工,副主任的位置你可能稍微有一点难度,数控组组长的位置,那是非你莫属啊。”
季风平满面笑容,其实心里面一直窥视着副主任的位置。
至于数控组的组长嘛,那肯定没有副主任的位置香啊。
果然,马吉就道,“我师傅工作了二十多年,资历这么老,副主任的位置非他莫属。”
“对,对,数控组的组长哪里比得上副主任,我看季工完全可以当这个副主任。”
好几名工艺技术员,围着季风平七嘴八舌,工艺技术室内非常的热闹。
“我觉得吧,林工可能是数控组的组长,至于副主任嘛,可能真的是季工。”
季风平得意起来。
心中想道,只要自己坐上了副主任的位置,即使林峰能当上数控组的组长,那自己有上百种办法来收拾林峰。
另外,林峰真的能当上数控组的组长吗?
季风平觉得悬。
和他有同样看法的不止一个,旁边有一名工艺员就道,“林峰虽然数控水平不错,但参加工作才三年,哪里够资格当组长。”
“对,他的资历是一个大问题。”
见这么说,数名和林峰关系较好的工艺技术员就不怎么说话了,沉默起来。
他们也基本赞同这一点,林峰太年轻了,资历太浅了。
正当一众“组织部长”们热烈讨论的时候,技术主任江海涛从外面走了进来。
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