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第126章 军令状和风评表（第1页）

“这个，好！”

闲的蛋疼的孙会计，他出于职业本能。

很敏锐的就从叶小川所说的《社员风评表》这个创意之中，嗅到了一股不同寻常的气息。

“每一位社员，都有一张专属的《风评表》，然后让其他社员，都来给他评分。

与此同时，他也得给别的社员打分相互监督，共同进步。”

“好好好，这個创意不错！”

孙会计呵呵直笑，“然后，每个月做一次统计。

评分高的社员，当月给予他一些物质奖励，比如说搪瓷盆啊，肥皂啊什么的。”

“以后生产队里遇到有招生、招工名额，得优先考虑这些评分高的社员。”

“扬善惩恶，以正风气！”

孙会计越觉得越有意思，“而对于那些评分很低的社员，由生产队的干部出面，对他进行批评教育。

严重一点的，给予警告！”

孙会计开始脑补未来，“如果连续受到三次警告的话，那就扣罚他的当月工分。

需要出义务工的时候，优先考虑派这种风评差的社员去让他在劳动中，接受深刻的思想改造！”

“嘶”

想着想着，孙会计突然意识到一点：

“1000多号社员，每个月要统计这1000多份风评表，哎呀，叶小川同志啊。”

孙会计面露难色，“这个工作量，恐怕很大呀！

你想啊，得把表格归总、而且还需要大量的计算这项工程，它就小不了！”

“可不是么！”

孙会计是面露难色。

而叶小川，直接是一副便秘的模样，“所以我这才犯愁啊。

再好的创意，再好的政策。

也得有人去把它具体落实，也得有人去把它彻底贯彻下去，才行啊！不过孙会计啊，你也别想的那么难。

你想想，咱们那些前辈，靠手上几把算盘，都能把卫星送上天，还在乎这点小困难？”

孙会计一想：这倒也是哦！

计算量能有多大？

它还能大得过两弹一星？

“知青安置点里，不是有很多知青，他们做这些账目，应该也没问题吧？”孙会计问。

叶小川摇头，“生产队里，正在策划新修水利工程。