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三件商品顺利购入,并且很快送达企业邮箱。
商业计划书不着急取出来,这大半夜的,就算取出来他也没心思看。
而且短期内他并不想分出精力发展别的产业,所以暂时就先在邮箱里放着吧。
第二个培养舱似的东西,倒是给他带来了一些惊喜。
【雇员培养仪:可对系统雇员进行全方位培养,修复人体机能,全方位或有针对性地激发人体潜能,提升雇员素质和能力,每次培养单独定价】
这是什么概念?
一点点分析,修复人体机能,那这玩意可以看成是疗伤治病的顶级道具。
激发人体潜能、提升素质和能力,则更是夸张,完全可以看作全能的顶级培训师或教练。
许军自己之前买了那么多本书,是深刻感受过系统的霸道的。知识在睡梦中直接灌进脑子,而且像舞蹈技能这些,居然可以在躯体中形成肌肉记忆。
这台雇员培养仪是否能够实现这一点,许军丝毫没有怀疑过。
毫不犹豫地点击提取。
不过这台培养仪并没有像他想的那样具现出来,而是在系统空间中开辟出了一个单独的培养舱图标,就跟当初增加邮箱功能那样。
这倒是要方便很多!
不过细看现在的三百位系统雇员,除了罗烨和李凯明外,其他人跟他都谈不上有什么联系。
而且哪怕是罗烨和李凯明,许军也不好轻易尝试。
一个人身上突然发生一些变化,无论是健康方面还是能力方面,那都肯定是瞒不住的。
虽然他们大概率不会把这种变化往自己这个不管事的老板身上联想,但自己花钱去帮他们进步提升,这种事,许军还是觉得可能不太划算。
就算要尝试,那也应该是悄悄从身边的亲人朋友入手。
老爸老妈和老姐他们,能力方面不做考量,但修复身体机能,排除一些身体隐患还是很有必要的。
不过老爸和老妈,一个是创业者,一个是无业者,都不在系统雇佣范围内,这也是个问题。
再就是培养这方面,从娃娃抓起才最好,比如自己的大外甥,只要他自身的天赋跟得上,如果再加上培养仪辅助,妥妥能培养成一个外人眼里的小天才。
不过,童工貌似也是不被系统认可的,至少也要年满十八周岁,成年以后才能被系统招募。
所以这一条路也走不通。
如此一想,似乎【雇员培养仪】的功能便被大打折扣。
许军也不失望,系统每多开发出一项功能,对他来说都是意外之喜。
跳过这件商品,接下来就是重头戏。
价值一千万的《答案之书》,许军也是迫不及待的想知道,这玩意到底有什么本事能值这个价!
【《答案之书》:谁的生活不迷茫,谁的人生不迷惑?您的所有疑问在这里都可以得到一个准确的答案!这是一本治愈心灵的解惑之书,它将带给你的不只是生活的指引,还有心灵的慰藉与简单的快乐。】
所有疑问?
这本书真有这么全知全能么?
那自己还创什么业啊!
拥有这本书,就已经无敌了好吧!