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第12章（第1页）

汪清林也累，也饿，也想回到家里泡个43度的热水澡，环视四周：“很好笑吗？”

全场沉默。

“我们有1200多套，并不是卖出不到200套就算大功告成了。二期认筹的情况并不理想，我希望你们知道现在的形势！”

丁云康站起来：“我也知道，就算是审讯犯人，也得保证犯罪嫌疑人的休息和吃饭时间。抱歉，我必须去吃饭了，我午饭都没吃。”

汪清林啪地一声，把手里的钢笔丢在桌面，墨水飞溅，穿透文件纸面。

全场鸦雀无声，气氛无比僵硬。

不出三分钟，整个项目部都知道汪清林和丁云康在会议上吵起来了，汪清林摔笔，丁云康摔门，最后的结果是汪清林用一个小时开完了剩下的会议，而丁云康缺席后面的会议。

所有人都以为汪清林和丁云康是公事冲突，只有他们两人知道，他们是私人恩怨。

汪清林想，自己当初是失去理智才会和公司里的人搞到一起，尤其是丁云康这种人。

汪永华不知道是不是从陈治口中得知了汪清林和丁云康起了冲突的事，第二天便约了二人回总公司。

汪清林内心极其抗拒再和丁云康坐在同一个空间里，但是，汪永华的授令，她不得不接受。

她打好主意，她该想办法说服汪永华把丁云康调走。她可以争取其他更好的运营总监，世界上不止丁云康一个长袖善舞的人才。

何况，除了他那一点点社交能力之外，他一无是处，她想。

汪永华的会客室里，三人分坐三角。秘书来冲茶，汪永华让她出去：“我要谈点事。”

秘书便给每人面前的茶杯满了茶，很自觉地出去，也拉上了门。

汪永华看看汪清林，又看了一眼丁云康：“我找你们来的目的应该很明确，谁先说说？”

汪清林清了一下喉咙，把脑海里准备好的说辞搬出来：“汪总，在我的立场，我希望建立一个比较明确的管理体制，既然我是清韵明珠项目的总负责人，那么我希望大家都服从我的管理，这是基本原则。”

汪永华示意丁云康开口。丁云康肢体语言极度放松：“汪总，由始至终，我非常服从小汪总对项目的管理。不过，我认为，管理必须是科学的，而不是因为某个人某一刻的突发奇想，突然来个紧急会议，一开就是三小时，让整个项目部几十号人陪着挨饿。”

汪永华语气听不出情绪：“但是我以为你是很能吃苦的，云康。”

“汪总，抱歉，我不想为自己解释什么，但是昨天上午8点钟开始我就和刘经理在外面跟进工程进度，真实的情况是我和刘经理都没有吃饭。下午3点钟我回到项目，小妹刚把盒饭送到我办公室，陈总就把几个关系户带过来，聊到六点，小汪总就安排开会了。”丁云康看着汪永华，“我能吃苦，但有些不必要的苦，硬吃下去只能感动自己，对事情本身毫无益处。”

汪清林想，丁云康一定是用他这张破嘴得到他现在的职位，明里暗里还在讽刺她，极度过分。她的脸色渐渐冷凝。

汪永华问她：“你怎么说？”

汪清林没有思考太久：“我和丁总对工作总是有太多不同理解。我先声明，不是突发奇想，最近项目整体态度松散，我认为这样一个会议，有它的必要性和合理性。”她想到汪永华提醒她的“不能松懈”，她顺理成章地把这套说辞搬出来，她想汪永华一定会支持她。

“如果你们都说完了，我来说说我的意思。”汪永华看看二人，“我非常反感我的员工出现内讧。除非是对工作的不同意见，可以当面沟通。如果是私人情绪，不要在任何场合以任何形式向别的员工表现出来。你们这样的职位层级，却有这样低级的表现，我对你们两个非常失望，以后你们如何让底下的人信服你们？”

汪清林低头。丁云康看着汪永华，没有说话。

“按照我的规则，发生这样的情况，我必须对事件的两方都作出处罚，否则我的规则将迎来无数破坏者。”

丁云康沉声：“我接受。”

汪清林心有不甘：“嗯。”

“嗯是什么意思？明确一点！”汪永华语气严厉。

汪清林抿唇：“我接受公司的处罚。”

“你们其中一个调离清韵明珠项目，另外一个这个月奖金减半。”

汪清林想，奖金减半就减半，反正她还有她的小金库。也许，因为这样的契机和丁云康彻底了断，并不是坏事——但她解释不了此刻心里的难过。她说：“好。”

丁云康点头：“我没意见。”

“既然都没有意见，那下午人事那边出公告，明天开始执行。”汪永华站起来，“清林你调去明悦湾项目部，云康，这个月你的奖金减半，财务会处理。”

汪清林的脑子嗡了一声。

???清韵明珠项目的总负责人职位，是汪永华把汪清林护送上去的。

?史上最年轻的项目总负责人，一部分当然是因为她的身份，另一部分汪清林自认为是因为她的能力。所以，和她同级的陈治才会成为她的辅佐。

但她无论如何想不到，在二选一的情况下，汪永华选择了丁云康，放弃了她。为什么会把她调到明悦湾，那里已经是等待清盘的状态了，无论是谁去，那都不代表高升。