铠铠躺在宋阳山巅看星象,衣飞石独自在轮回池监看了谢茂约炮失败的全过程。
镜花水月中,谢茂永远处于最中央的位置,一举一动就似经过了放大处理,任何一个微小的表情都逃不过衣飞石的眼睛——只不过是挑个侍寝之人,衣飞石完全没必要全程监看。他心头压着“非礼勿视”四个大字,又假惺惺地说服自己,君上目前行为完全不可控,万一计划出意外呢?我得看着。
他看见谢茂从九爷手边抽出一根烟,点燃,吸入,吐出。
他看见谢茂说,算了吧。
那天晚上谢茂没有回家,就在九爷安排的会所歇下了。
陌生的房间,陌生的床铺,谢茂靠在床头目无表情地玩了自己半天,衣飞石缓缓握紧拳头,胸腹间的创口又呲出了新血。
※
次日,九点。
谢茂抵达第二电影办公室。
装修了小半年,甲醛味儿除得差不多了,工作人员全都从顶层搬回了楼下办公。
顶层是预留给衣飞石和谢茂的办公室,隔出来一间秘书室,因为这两位长期不到岗,秘书也没有配备,所以,整层楼都静悄悄的。
他从步梯下楼,发现员工大部分都已经到岗了,然而,不管是哪个部门的员工,这会儿都在放羊。
吃早饭的,喝咖啡的,玩手机的,打开电脑刷新闻的,靠在一起三三俩俩聊天说笑的……唯一认真工作的只有保洁阿姨。
见谢茂站在门外,路过的员工都忍不住多看了两眼。
目前第二电影的员工,除了公司成立初期由吴悠招聘回来的小部分外,大多数都是在《岳云传》拍摄的过程中,由制片人熊开新四处挖回来的各位“资深业内”。
究竟是否资深,吴悠不知道。她只知道,这伙人全都是熊开新的心腹,对熊开新唯命是从。
熊开新对公司内的话语权有着很明确地想法,老板神龙见首不见尾,背景深厚、资金雄浑,没有在公司安插各种亲戚朋友,只有一个来自杭市的小姑娘作总监,这么一家公司,居然没有骨干!
在短暂的试探之后,随着《岳云传》项目逐渐开启,熊开新很容易就能找到借口各种挖人填入。
他不止往项目部填人,连公司还未开展业务的策划部、制作部、演艺经营部……也都用各种借口说服吴悠,先填人拉起框架,专门对《岳云传》的制作负责。吴悠明知道他有野心,可是,她也不能拒绝熊开新的安排。
《岳云传》的前期宣传,总不能每回都外包给别人做吧?不是钱的问题,《岳云传》这么划时代的电影项目,外包公司哪能领会到我们独特的气质呢?当然是自己做最好。再说前期宣传完了,后期宣发也是要干的,还不如自己成立策划部。
吴悠只能点头。
制作部也是同上理由。外包给其他公司做,不是钱的问题,外包公司做甲方业务哪有咱们自己做得尽心?自家员工只服务自家公司,外包公司有无数个甲方,说不定你催一句,人家就在办公室里骂娘埋雷。再者说了,我熊某人一位资深业内制片人,到第二电影连个制作部都没有,我还得自己雇助理不成?
吴悠还是只能点头。
演艺经营部就更奇葩了。为了成立这个部门,熊开新把岳云签了下来,塞进了《岳云传》做配角。
吴悠还能怎么办?岳云那是能住进老板家里的关系户,她能阻止熊开新替老板“分忧”吗?
往日谢茂、衣飞石在家时,她还能打电话请示一番,现在老板都跑光了,她只能去找容舜,容舜还经常顾不上搭理她。——这种公司里勾心斗角抢话语权的破事,容舜见得太多了,他这种满级橙装神号,总不可能纡尊降贵去刷20级副本。
而且,熊开新塞人归塞人,夺权归夺权,他并没有耽误工作,反而将《岳云传》运行良好。
吴悠毕竟不是业内,许多业务都不太懂,她招进来的那批员工也常常被熊开新招来的各种资深教导工作,哪怕熊开新对她依然很客气,凡事都请示她,她也就是个橡皮图章的作用——熊开新就这么顺利地成为了第二电影里真正有实权的第一话事人。
“来试戏的?你来早了,上午咱们要开会。要不你坐一会儿,或则下午再来?”门口负责接待的前台助理客气地招呼,还给谢茂倒了一杯水。毕竟神颜有特权。
自从熊开新和胡导闹翻之后,胡导撂挑子不干了,业内都在看笑话。
作为双方介绍人的范导想居中当和事佬,哪晓得胡导和熊制片分歧太大,范导越说和,二人越不和,胡导放话说这辈子都不会再和熊开新合作,熊开新则一边请法务给胡导发律师函,一边给好几个相熟的经纪公司发了消息,让带着艺人来试戏——海选出来并拍了三个月戏的男主演被胡导一起带走了,胡导不回来,前期拍摄的资金人力全部打水漂,熊开新就敢这么硬气:爱拍不拍!