第427章未来科技离谱传说三月的未来科技异常忙碌。
李颜布置的各项任务全面铺开了,上上下下一片忙碌。
几百人的公司,放眼望去愣是个个都在干活,偶尔有起身倒水聊天的,过不了一会儿就回到工位了。
很像电视剧里为了表现忙碌特地演出来的效果。
其实按理说李颜极少去“视察”大家的工作情况,对于工作摸鱼至少看起来毫不在意,乃至对上下班打卡几乎都没有要求,这样的管理,应该工作氛围甚是轻松(摸鱼佬很多)才对。
但因为李颜分的项目很多,给的工期又紧张,所以从上到下每个人都有非常具体的任务。
算是直接拿分工表“操控”大家的全新版本。
只是这次李颜没有布置得太细,是大家为了完成任务必须通力协作。
各个项目之间需要大量的沟通,有时候自己手上工作做着,另一边就有人过来问对接问题,偏偏自己还不能不答,因为说不定下一秒自己就有问题要去问别人……
总而言之,氛围非常好,好到令孙淼周扬这种在大公司干过的人啧啧称奇。
“分工明确”其实是提高生产力的重要影响因素,而且很容易被忽略。
而且单就“工作价值”来说,这种具有一定挑战性又不至于忙到透支的工作强度,搭配“创造历史”级别的工作预期,对于本来就图创造价值又还处于新鲜感未过期状态的员工们来说,简直甘之如饴。
哪有什么内斗,这种状态至少能保持干他个两个月,然后才开始会有老黄牛受累不满、谄媚之人取巧、部门之间有不愉快等乱七八糟的事情。
但到了这个时候,手机都搞出来咯。
所以李颜没怎么去分析或者思考什么“管理智慧”,手机搞出来之后必然变天,变成艳阳天还是黑云压城那是后话。
他这么安排就是图自己省事,能不去琢磨什么管理体系的事情。
然后就可以针对难点爆破,其他时候又非常自由。
对他来说还是挺爽的。
整个三月是收获的三月,各项工作都稳步推进,虽然遇到了许多难解的问题,但在李颜的爆破工作中进展依旧称得上顺风顺水。
由此,李颜用技术力征服了以高技术力人员为主的未来科技员工团体。
例如银行担忧的系统安全。
支付平台技术上不算难——甚至用不着李颜出手,在银行与未来科技合作搞出客户端的时候,“支付通”就已经蓄势待发了。
但在此之前,银行刚跟未来科技研发部合作搞客户端的时候,就尝试过暗戳戳找团队攻击河图系统。
安全测试团队非常自信,罗伯特这种开源之后一堆工程师维护测试的,他们都能轻松搞出一堆bug,区区半年国产自研,还是百人团队搞的……算球。
测试团队负责人如此跟华夏银行的副行长老黄说道:
“他们能做出来逻辑自洽、功能完备的系统就很了不起了,系统安全这种东西,肯定是模板化套路化的,别人不攻击倒是没问题,像我们这种专业选手出马,触之即溃。”
老黄郑重点头,还为未来科技好生考量了一番,“毕竟张高官表达了支持,还是不要做太狠。”
“懂的懂的,毕竟我们不是什么黑客团队,搞安全测试就是为了查漏补缺嘛。”负责人还笑道,“李颜能做出来国产系统,还是很值得肯定的,有不足也正常。”
“就是这发言太狠了,”老黄沉吟道,“点点他。”
“理解理解,我要是这么年轻搞出来自研系统,我比他还飘。”
“年少总是轻狂嘛。”老黄说道。
然后两人哈哈大笑。